اقتباسات الإنتاجية

يجب أن تمنح أدوات رائعة للفرق الصغيرة. اختر أشخاصاً جيدين، استخدم فرقاً صغيرة وامنحهم أدوات رائعة حتى يكونوا منتجين جداً فيما يفعلونه.

في كل وظيفة تقريباً الآن، يستخدم الناس البرمجيات ويعملون بالمعلومات لتمكين مؤسساتهم من العمل بفعالية أكبر.

تقريباً كل شركة ستذهب لتمكين عمالها بمجموعة معينة من الأدوات، والفرق الكبير في مقدار القيمة المستفادة من ذلك سيكون في مدى تراجع الشركة وتفكيرها بعمق في عملياتها التجارية، والتفكير في كيفية تغير أعمالها، وكيف يمكن أن تكون إدارة مشاريعها، وملاحظات... ...

لقد وصلنا إلى نقطة حيث التحدي لم يعد كيفية التواصل الفعال عبر البريد الإلكتروني؛ بل هو ضمان قضاء وقتك على البريد الإلكتروني الذي يهم أكثر.

أنا لست من محبي قوائم المهام الكبيرة. بدلاً من ذلك، أستخدم البريد الإلكتروني ومجلدات سطح المكتب وتقويمي عبر الإنترنت. لذا عندما أذهب إلى مكتبي، يمكنني التركيز على رسائل البريد الإلكتروني التي وضعت عليها علامة وتفحص المجلدات التي تراقب مشاريع معينة... ...

هناك فلسفة أساسية هنا مفادها أنه بتمكين... العمال، ستجعل وظائفهم أكثر إثارة للاهتمام بكثير، وسيكونون قادرين على العمل بمستوى أعلى مما كانوا سيعملون عليه بدون كل تلك المعلومات بضع نقرات فقط.

من خلال مساعدتنا على أن نكون أكثر إنتاجية، تتيح لنا التكنولوجيا قضاء وقت أقل في التركيز على البقاء، والمزيد في حل التحديات الأخرى.

المتعة في العمل تضع الكمال في العمل.

تحسين صحة وإنتاجية أشد الفقراء هو أحد أفضل الاستثمارات التي يمكنك القيام بها في مستقبل العالم.

انظر إلى الساعة عندما تكون جالساً عاطلاً. لكن لا تنظر أبداً إلى الساعة عندما تكون تعمل.

فقط من خلال التركيز يمكنك تحقيق أشياء عالمية، بغض النظر عن مدى قدرتك.

لا مزيد من النماذج التي يُساء اقتباسها، والفواتير الضائعة، والإدخالات المتكررة، والشيكات المفقودة، أو التأخيرات الناتجة عن الأوراق غير المكتملة.